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管理心理學模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在實際的組織與企業(yè)管理中，強調(diào)創(chuàng)造條件、交互關系、關心推動員工成長、支持幫助員工克服困難的領導方式是

  • A、獨裁專制型
  • B、經(jīng)濟保健型
  • C、支持幫助型
  • D、協(xié)同合作型
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聯(lián)系實際論述領導者的影響力及提高領導者影響力的途徑。

人類行為是由客觀刺激通過內(nèi)部的心理活動而引起的反應，其特點主要包括

  • A、自覺性與主動性
  • B、因果性
  • C、目的性
  • D、穩(wěn)定性與可塑性
  • E、個別差異性與共同性

在有效團隊的發(fā)展過程當中，分享信息、積極進行一些需要妥協(xié)的決策等活動，發(fā)生在團隊發(fā)展階段的

  • A、初步形成階段
  • B、規(guī)范階段
  • C、適應階段
  • D、運行階段

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